أسعار تتوسع مع حجم التوظيف

ابدأ بالمجاني، وارتقِ عندما تحتاج المزيد من المرشحين وروابط المقابلات ومقاعد الفريق. جميع الخطط المدفوعة تشمل تجربة — يلزم التحقق من البطاقة.

أسعار تتوسع مع حجم التوظيف

Free

Get started with AI screening for a small team.

٠ ر.ق
  • Up to 25 candidates
  • 1 active interview link
  • 2 team members
  • AI interview screening
  • Basic cheat detection
ابدأ مجاناً
الأكثر شيوعاً

Starter

For growing teams hiring across multiple roles.

179 ر.ق / شهر

تتم الفوترة بالدولار الأمريكي عبر Stripe · الأسعار بالريال للمرجعية فقط

تجربة مجانية 14 يوم · يلزم بطاقة

  • Up to 200 candidates
  • 5 active interview links
  • 5 team members
  • Practical coding assessments
  • CV match scoring
  • Email notifications
ابدأ التجربة

Growth

Scale hiring with advanced controls and higher limits.

545 ر.ق / شهر

تتم الفوترة بالدولار الأمريكي عبر Stripe · الأسعار بالريال للمرجعية فقط

تجربة مجانية 14 يوم · يلزم بطاقة

  • Unlimited candidates
  • Unlimited interview links
  • 15 team members
  • Anti-cheat & tab monitoring
  • Name mismatch alerts
  • Priority support
ابدأ التجربة

تتم الفوترة بالدولار الأمريكي عبر Stripe · الأسعار بالريال للمرجعية فقط

أسئلة شائعة

هل أحتاج بطاقة للخطة المجانية؟
لا. سجّل، وثّق بريدك، واختر المجاني — يمكنك البدء فوراً ضمن حدود الخطة المجانية.
كيف تعمل التجارب في الخطط المدفوعة؟
تتضمن Starter وGrowth فترة تجربة مجانية. ستضيف وسيلة دفع عند التسجيل؛ يبدأ الفوتر بعد التجربة ما لم تلغِ.
هل يمكن استخدام نقوة في عدة دول خليجية؟
نعم. مساحة عمل واحدة للشركة للتوظيف في قطر والإمارات والسعودية ودول الخليج الأخرى. ادعُ أعضاء الفريق بأدوار مناسبة.
هل نقوة مناسبة للتوظيف بأعداد كبيرة في التجزئة؟
بالتأكيد. شارك رابط مقابلة واحد مع مئات المتقدمين — تعمل نقوة على مدار الساعة ويراجع المسؤولون المرشحين المؤهلين فقط.

تحتاج اتفاقية مؤسسية مخصصة لمنظمة خليجية كبيرة؟

تواصل مع فريق المبيعات ←
Gulf city skyline background

هل أنت مستعد للتوظيف بذكاء في قطر؟

انضم إلى أصحاب العمل في دول الخليج الذين يستخدمون نقوة لفرز المرشحين عبر مقابلات الذكاء الاصطناعي والاختبارات العملية وفحوصات النزاهة — دون إبطاء مسار التوظيف.